Login / Daftar
Metode STAR untuk CV: Cara Menulis Pengalaman yang Dilirik HRD 1:51
0:00
1:51

Metode STAR untuk CV: Cara Menulis Pengalaman yang Dilirik HRD

Dimas Juni Kristianto Spesialis HR Strategis & Pengembangan Tim 2 Batch 2 Kelas
Metode STAR membantu menulis pengalaman di CV secara terstruktur: Situation (konteks singkat), Task (peran dan tanggung jawab), Action (aksi nyata yang dilakukan), dan Result (hasil dan dampaknya). Tujuannya menunjukkan kontribusi, bukan sekadar aktivitas. Bagian yang sering keliru ada di Task dan Result. Hindari kata lemah seperti "membantu" atau "ikut serta", lalu ganti dengan aksi spesifik dan angka yang terukur. Gunakan kata kerja seperti menginisiasi, mengembangkan, menganalisis, dan mengoordinasi, kemudian tutup dengan hasil berupa persentase, jumlah, atau capaian target. Expert: Dimas Juni Kristianto. Materi ini bagian dari kelas "Optimalisasi CV untuk Beasiswa, Studi Luar Negeri, dan Rekrutmen Kerja" di Taalenta. Cek jadwal batch berikutnya, akses rekaman lengkapnya, atau ajukan kelas privat untuk tim/perusahaan: https://taalenta.id/ocv/ #CV #MetodeSTAR #TipsKarir

Transkrip otomatis, mungkin ada salah kata.

Oke, penjelasan selanjutnya ya. Setiap komponen star ya yang pertama star itu ada kebanyakannya yang seperti sudah saya jelaskan dari kemarin ya yaitu situation ya konteks menjelaskan kondisi awal secara singkat. Pertanyaan panduan dalam kegiatan atau proyek apa, masalah atau tantangan apa cukup satu frasa aja jangan naratif. Contohnya dampak proyek mengabdi ee ke ee masyarakat desa pada program magang divisi marketing seperti itu. Nah, TAS ya peran dan tanggung jawab. Tanggung jawab utamanya saya apa? Target yang harus saya capai apa? Misalnya hindari kata membantu ikut serta ya itu di ee di ee dihindari ya seperti itu, ya. Membantu dan ikut serta. Ya, contohnya itu salah ya. Membantu tim melakukan survei, tidak mengerjakan ee data administrasi kurang lebih 100 data dan mencapai menyelesaikan dengan baik. Seperti itu peran dan tanggung jawabnya seperti itu ya. Oke, lanjut. Di action aksi nyatanya apa yang harus dilakukan secara aktif? Strategi apa yang harus digunakan? Skill apa yang harus diterapkan? digunakan verbs menginisialisasi, mengembangkan, menganalisis, dan mengkoordinasi seperti itu. Oke. Penjelasan setiap komponen star result hasil dampak menjelaskan perubahan setelah aksi dilakukan. Angka persentase, jumlah, capaian target dampak kualitatif, efisiensi, kepuasan berkelanjutan. Yeah.