Pengawas Ketenagakerjaan Datang ke Perusahaan, Delapan Sarana Ini yang Dicek

Hubungan industrial punya delapan sarana, dan semuanya tercantum di UU No. 13 Tahun 2003: serikat pekerja/serikat buruh, organisasi pengusaha, lembaga kerja sama bipartit, lembaga kerja sama tripartit, peraturan perusahaan, perjanjian kerja bersama, peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan, dan lembaga penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Delapan inilah yang membuat hubungan industrial di sebuah perusahaan berjalan harmonis. Dan menurut Rendi Novalia, delapan ini pula yang biasanya dicek petugas dinas tenaga kerja atau pengawas ketenagakerjaan begitu mereka masuk ke perusahaan Anda. Sudah dijalankan, atau belum. Expert: Rendi Novalia Materi ini bagian dari kelas "Industrial Relation Analyst" di Taalenta. Cek jadwal batch berikutnya, akses rekaman lengkapnya, atau ajukan kelas privat untuk tim atau perusahaan: https://taalenta.id/ira/ #HubunganIndustrial #PeraturanPerusahaan #PerjanjianKerjaBersama #HukumKetenagakerjaan #Taalenta