Desain CV Terlalu Ramai Bisa Gagal Dibaca Sistem ATS

Template CV yang penuh ikon, dua kolom ekstrem, dan progress bar skill memang terlihat menarik, tetapi berisiko tidak terbaca sistem ATS sekaligus melelahkan secara visual. Contoh yang bermasalah: bintang penilaian untuk communication skill, ikon berlebihan, kolom kiri-kanan yang terlalu ekstrem, dan progress bar untuk mengukur kemampuan. Versi yang aman jauh lebih sederhana, misalnya Skills: Communication, Public Speaking, Data Analysis (SPSS). Masalah kedua yang sering muncul adalah format dan bahasa yang campur aduk. Menulis mengelola kegiatan pelatihan, lalu managed employee database, lalu bertanggung jawab atas proses rekrutmen dalam satu daftar membuat CV terlihat tidak rapi dan kurang profesional. Samakan gaya dan bentuk kata kerjanya. Expert: Dimas Juni Kristianto, S.Tr., Par. Materi ini bagian dari kelas "Optimalisasi CV untuk Beasiswa, Studi Luar Negeri, dan Rekrutmen Kerja" di Taalenta. Cek jadwal batch berikutnya, akses rekaman lengkapnya, atau ajukan kelas privat untuk tim/perusahaan: https://taalenta.id/ocv/ #CVATS #TemplateCV #CV #Rekrutmen #Taalenta

Oke, template berlebihan, tidak ATS friendly, desain terlalu ramai sehingga CV tidak terbaca sistem ATS dan melelahkan secara visual. Ya, contohnya salah. Communication skill, icon berlebihan, dua kolom ekstrem. Nah, ini banyak banget ya. Progress bar skill. Contoh benar skill communication public speaking data analung SPSS yang sudah tadi eh Mas Juni aku panggilnya Kak Juni ya biasa dipanggil Kak Juni di kantor soalnya [tertawa] ee di apa namanya data analis SPSS seperti itu. Nah, tidak konsisten format dan bahasa, campur aduk bahasanya eh tenses dan gaya sehingga CV tidak rapi dan kurang profesional. Contoh salah mengelola kegiatan pelatihan, manage employee database dan bertanggung jawab atas rekrut atas proses rekrutmen. Nah, ini bertanggung jawab atas proses rekrutmen ya. Contoh yang benar, mengolah kegiatan pelatihan ya, mengelola basis data karyawan. [musik] Yeah.