Cara Menulis Pengalaman Kerja di CV: Tulis Hasil, Bukan Daftar Tugas

Pengalaman kerja di CV sebaiknya ditulis sebagai aksi dan hasil, bukan sekadar daftar tugas. Pakai pola Context, Action, Result (CAR): jelaskan apa yang kamu kelola, langkah yang kamu ambil, lalu dampaknya dalam angka. Kesalahan paling umum adalah menulis "mengelola media sosial perusahaan" tanpa hasil. Versi yang dilirik recruiter menambahkan dampak terukur, misalnya "engagement naik 40% dalam 3 bulan" atau "conversion rate naik 25% dalam 2 bulan". Recruiter menghargai kandidat yang menunjukkan masalah yang berhasil diselesaikan, bukan sekadar rutinitas. Expert: Dimas Juni Kristianto. Materi ini bagian dari kelas "Optimalisasi CV untuk Beasiswa, Studi Luar Negeri, dan Rekrutmen Kerja" di Taalenta. Cek jadwal batch berikutnya, akses rekaman lengkapnya, atau ajukan kelas privat untuk tim/perusahaan: https://taalenta.id/ocv/ #CV #TipsCV #PengalamanKerja

Nah, skill dan pengalaman kerja. Pengalaman harus ditulis dengan aksi dan hasil, bukan daftar tugas. Contohnya sebelum mengelola media ee mengelola media sosial perusahaan. Contohnya sesudah CAR contex action dan result mengelola konten dan kalender editorial media sosial perusahaan sehingga inagement meningkat 40% selama dalam 3 bulan. seperti itu. Nah, problem solving-nya ya rekrutter sangat menghargai kandidat yang mampu menyelesaikan masalah. Contohnya mengelola campaign digital marketing selama program magang dengan menganalisis performance content, melakukan optimasi strategi sehingga conversion rate meningkat 25% dalam 2 bulan. Nah, itu yang harus teman-teman pahami di sini ya. Jadi, e benar-benar bikin CV itu enggak bisa ee seenaknya sendiri [musik]