Kecelakaan Kerja Bukan Cuma Salah Pekerja, Ini Alasannya

Teori Domino Heinrich sudah lama dipakai dan cenderung menyorot pekerja sebagai penyebab kecelakaan. Padahal teori itu sudah diperbarui oleh Bird dan Germain lewat Loss Causation Model: manajemen ikut bertanggung jawab mencegah dan mengendalikan kecelakaan, bukan sekadar memberi santunan lalu memberhentikan pekerja. Johnny Harto Putro menjelaskan pergeseran cara pandang ini. Materi dari kelas Pelatihan dan Sertifikasi Ahli K3 Umum BNSP bersama Johnny Harto Putro. Cek jadwal dan rekaman kelas di https://taalenta.id/aku/ #k3 #keselamatankerja #ahlik3umum #teorikecelakaan #smk3

J teorinya Henris tadi itu fokus pada si pekerjanya, tidak ada fokus satu kepada manajemen. Nah, itu diperbaiki oleh lost caution model namanya oleh and Germain tanggal tahun 5 ya. Nah, di sini yang mendapat ee tambahan dari mereka punya kebutuhan mencegah. Jadi tambahan dari mereka itu sejenerman loss bahwa mulai saat ini manajemen ikut bertanggung jawab kasusnya seperti tadi yang ditanyakan sejauh mana kontability-nya ya. Jadi mereka memperbaiki teori domino dengan menggunakan hubungan manajemen kepada penyebab dan efek kecelakaan. Jadi sekarang kalau sebetulnya kalau ada kecelakaan kerja seperti yang sekarang tadi, manajemennya ikut bertanggung jawab. Bukan hanya dikasih uang santunan terus dipecat terus selesai. Tidak. [musik] Yeah.