Perusahaan Belum Sanggup Punya DPO? Ada Jalan Lain

Pertanyaan dari peserta: idealnya personel DPO dan tim di bawahnya diisi praktisi IT, orang hukum, atau siapa? Jawabannya: idealnya orang yang menguasai ketiganya, yaitu hukum, tata kelola risiko, dan teknologi. Masalahnya, tidak semua perusahaan sanggup merekrut DPO beserta tim turunannya. Untuk organisasi yang baru mulai membangun program privasi, ada jalan lain: Virtual DPO atau DPO as a Service, yaitu DPO yang bekerja jarak jauh sebagai pihak ketiga. Modelnya cocok untuk tahap awal implementasi, ketika kebutuhannya lebih ke arah penyusunan kerangka dan pendampingan daripada operasional harian. Identitas peserta yang bertanya sengaja disensor di menit 0:10. Expert: Dea Saka Kurnia Putra. Materi ini bagian dari kelas "Indonesian Privacy Law (UU PDP) Masterclass" di Taalenta. Cek jadwal batch berikutnya, akses rekaman lengkapnya, atau ajukan kelas privat untuk tim/perusahaan: https://taalenta.id/plm/ #dpo #uupdp #dataprivacy #pelindungandatapribadi #compliance #karir

Dialnya personal DPO dan tim turunannya di IT orang hukum atau bagaimana? Pertimbangkan background pendidikan harusnya yang punya background 3-3 ee ideali. Nah, ini sebagai informasi juga ya teman-teman ee bagi perusahaan yang memang belum capable untuk bisa hire DPO dan turunan di bawahnya, saya bersaran untuk bisa hire ee apa namanya? virtual DPO atau DPO as a service DPOAS. Jadi modelnya DPO itu bekerja secara jarak jauh ee dan merupakan ee apa terparty ya yang itu mungkin akan bagus kalau diterapkan di organisasi-organisasi yang baru awal-awal banget mau mengimplementasikan PD di