Kenapa Satu Kesalahan Bisa Menghapus Tiga Bulan Kerja Bagus Anda

Januari sampai Maret pekerjaan Anda bagus. Bulan April Anda melakukan satu kesalahan yang berdampak ke tim, dan atasan marah. Padahal kegagalannya baru sekali, dan masih ada banyak waktu untuk memperbaikinya. Tetapi begitu muncul keyakinan negatif bahwa kesalahannya pasti besar, pikiran Anda justru mundur ke belakang: apa kesalahan saya bulan Maret, bulan Februari, bulan Januari. Di situlah limiting belief mulai bekerja. Ia menciptakan lingkaran yang memperkuat dirinya sendiri: makin sering diyakini, makin banyak bukti yang kita kumpulkan untuk mendukungnya. Fokus jadi selektif, yang terlihat hanya kegagalan, sampai muncul kesimpulan yang terasa masuk akal padahal keliru. Rujukan yang dipakai di sesi ini: Dilts, R. (1990), Changing Belief Systems with NLP, dan Kahneman, D. (2011), Thinking, Fast and Slow. Expert: Kunto Wibisono, S.E., M.Si., CHRA., CP. NLP Materi ini bagian dari kelas "NLP: Neuro-Linguistic Programming" di Taalenta. Cek jadwal batch berikutnya, akses rekaman lengkapnya, atau ajukan kelas privat untuk tim/perusahaan: https://taalenta.id/nlp/ #NLP #LimitingBelief #ConfirmationBias #PolaPikir #Taalenta

Oke, ya. Bagus nih kalau toh ada kesalahan kesalahan-kesalahan biasalah yang bisa teratasi. Bagus, performance bagus, QPI tinggi dari bulan Januari sampai Maret. bulan April Anda melakukan kesalahan yang cukup berdampak dengan kepada tim Anda. Leader marah kalau Anda tidak bisa menguasai state Anda. Kalau leader marah itu kan berarti leader artinya apa? masih ada waktu untuk memperbaiki. Tetapi ketika Anda sudah muncul keyakinan negatif bahwasanya oh leader marah berarti aku salah gede nih. Maka yang Anda lakukan pasti akan berpikiran ke bulan-bulan sebelumnya. Bulan Maret apa ya kesalahanku? Bulan Februari apa ya? Januari apa ya? Nah, Anda sudah masuk ke fokus selektif dan yang dilihat itu adalah apa ya kesalahanku. Limiting belief mulai muncul. Nah, akhirnya apa? [musik] Yeah.