Keseimbangan Emosi dan Kaitannya dengan Kepuasan Karir

Apa hubungan keseimbangan emosi dengan karir? Berdasarkan beberapa jurnal penelitian, keseimbangan emosi dapat mendorong kepuasan karir. Keseimbangan kehidupan kerja yang semakin baik menciptakan rasa nyaman dan damai dalam bekerja, sehingga keberhasilan dalam pekerjaan lebih mudah terwujud. Ada korelasi positif yang kuat antara keseimbangan kehidupan kerja dengan kepuasan karir yang dirasakan individu yang aktif bekerja. Memahami kaitan ini bisa membantu kita menjaga emosi sekaligus mengembangkan karir. Expert: Istiqomah Yungsiana. Materi ini bagian dari webinar Keseimbangan Emosi di Taalenta. Cek beragam kelas dan program lainnya di https://taalenta.id #KepuasanKarir #KeseimbanganEmosi #WorkLifeBalance #Taalenta

Oke. Nah, ini kaitannya nih hubungan keseimbangan emosi dan karir gitu. Ini saya ee baca beberapa jurnal penelitian kayak gitu bahwa dengan adanya keseimbangan emosi itu dapat mendorong kepuasan karir gitu. Gitu. Kepuasan karir pada karyawan perempuan ya gitu kan. Nah, gitu. Jadi kalau di dalam penelitian tersebut itu memang gitu ee orang itu akan ketika punya keseimbangan emosi itu puas juga gitu secara karirnya kayak gitu dan juga keseimbangan ee itu ee kerja kayak gitu kehidupan kerja yang semakin tinggi itu akan menciptakan rasa nyaman dan damai dalam bekerja gitu. Jadi sehingga keberhasilan dalam bekerja menjadi terwujud, kondisi tersebut mendorong meningkatnya kemuasan yang dirasakan karyawan dalam berkarir juga. Oke, STP ternyata ini. Kemudian ada korelasi yang positif juga yang kuat gitu antara keseimbangan kehidupan kerja dengan kekuasan karir yang dirasakan individu yang aktif bekerja. [musik] Yeah.